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根據《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細則》(黑人社〔2014〕63號)、《關(guān)于開(kāi)展整治事業(yè)單位公開(kāi)招聘突出問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的補充通知》(黑人社函〔2014〕343號)和《大興安嶺地區企事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法的通知》(大辦發(fā)[2014]2號)，經(jīng)呼瑪縣委、縣政府研究同意，決定面向大興安嶺地區公開(kāi)招聘72名工作人員，其中43名限呼瑪戶(hù)籍，具體崗位及要求見(jiàn)《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘需求計劃》，具體方案如下：

一、招聘原則

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼備、以德為先、任人為賢的用人標準，實(shí)行崗位公開(kāi)，自愿報名、擇優(yōu)選拔。

二、招聘計劃

詳見(jiàn)《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》(附件)。

三、招聘人員條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法、法律;

(三)具有良好的思想品行和職業(yè)道德;

(四)學(xué)歷、學(xué)位符合《2017年呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表》中崗位要求;

(五)具有正常履行職責的身體條件，年齡在35周歲以下(1982年10月31日以后出生);

(六)具有大興安嶺地區或呼瑪縣常住戶(hù)口，發(fā)布公告之日前注冊(呼瑪縣內工作的項目生可不受戶(hù)口限制);

(七)考生報考相關(guān)專(zhuān)業(yè)必須以報到證上所學(xué)專(zhuān)業(yè)為準;

(八)具備招聘職位要求的其他資格條件;

有下列情形之一的，不得報考：

1、各類(lèi)招考過(guò)程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的;

2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動(dòng)教養人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

3、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的;

4、法律、法規及有關(guān)政策規定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及資格確認

1、報名及資格確認時(shí)間為2017年12月14日8:30—2017年12月18日17:00時(shí)截止，報名人員在呼瑪縣人力資源和社會(huì )保障局人才中心進(jìn)行現場(chǎng)資格確認。報名人員攜帶以下材料進(jìn)行現場(chǎng)資格確認：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復印件(一律用A4紙張復印)各一份，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》(在“學(xué)信網(wǎng)”下載打印);大興安嶺戶(hù)籍考生及呼瑪戶(hù)籍但檔案在外地存放的考生需額外攜帶報到證復印件，報到證復印件需蓋有檔案存放部門(mén)公章及經(jīng)手人簽字;在職人員還須提供所在單位領(lǐng)導簽字并加蓋單位公章的同意報考證明;近期1寸同底免冠彩色照片3張，初審條件合格者填寫(xiě)《2017年呼瑪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員登記表》;

2、招聘人數與初審合格人數的比例原則上要達到1:3以上，如達不到比例要求，相應減少或取消招聘名額;

3、資格審核通過(guò)的人員2017年12月21日14:00—17：00在呼瑪縣人力資源和社會(huì )保障局人才中心領(lǐng)取準考證。

(二)考試

采取筆試和面試相結合的考試辦法，先筆試后面試。根據筆試成績(jì)，按照面試人數與招聘人數3：1比例確定參加面試人員，末位出現并列的相應增加進(jìn)入面試人選，擬進(jìn)入面試人員名單公示3個(gè)工作日。

1、筆試：筆試主要考察綜合知識、職業(yè)素質(zhì)等，滿(mǎn)分100分。筆試后，復核進(jìn)入面試人員個(gè)人檔案，如不符合要求，則取消面試資格，按筆試成績(jì)依次遞補;

2、面試：采取結構化面談的形式，主要考察應試者的綜合分析和語(yǔ)言表達能力，滿(mǎn)分100分;

3、成績(jì)計算：考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×70% +面試成績(jì)×30%;

4、考試費用：依據黑財綜〔2017〕86號文件規定，參加考試人員費用標準為筆試(含公共基礎和專(zhuān)業(yè)技術(shù)科目)每人90元，面試每人50元;

5、考試時(shí)間：2017年12月23日;

6、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準考證;

7、成績(jì)查詢(xún)：呼瑪縣人力資源和社會(huì )保障局公示欄張貼成績(jì)單及排名情況，考生亦可通過(guò)招聘咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)成績(jì)。

(三)體檢與考察

根據考試總成績(jì)，從高分到低分按招聘名額等額人數組織進(jìn)行體檢與考察(若總成績(jì)出現并列，以筆試成績(jì)高者優(yōu)先)，體檢按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，由招聘單位統一組織。體檢合格者，招聘單位組織進(jìn)行考察，主要考察政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jì)、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況;進(jìn)一步核實(shí)其報名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準確。體檢、考核不合格及報考信息失真者不得錄用，所缺數額可在報考人員中分別按考試總成績(jì)依次遞補。

(四)公示

擬招聘名單在呼瑪縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(五)聘用

1、公示期滿(mǎn)，對無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系;

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的正式聘用，試用期滿(mǎn)考核不合格的解除聘用;

3、錄取后全體工作人員必須服從組織分配工作。******服務(wù)年限均為5年(含試用期)，工作未滿(mǎn)5年服務(wù)期限如有要求調轉、離職等概不提供相關(guān)證明、手續及個(gè)人檔案。

咨詢(xún)電話(huà)：15714676502、15714676516

辦公室設在人力資源和社會(huì )保障局二樓

原標題：2017年呼瑪縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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2017呼瑪縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計劃表.doc

呼瑪縣公開(kāi)招錄工作人員領(lǐng)導小組

2017年12月4日